Atelier de renforcement des capacités en élaboration de rapport annuel OIT à Grand-Bassam

Un atelier de réflexion sur la stratégie de collecte de données pour l’élaboration des rapports annuels de l’Organisation internationale du travail (OIT) de la Côte d’Ivoire, s’est ouvert ce mardi 10 septembre 2024 à Grand-Bassam en faveur des acteurs du monde du travail, notamment des points focaux des ministères du gouvernement.

Initié par le bureau régional de l’OIT basé à Abidjan, cet atelier va durer pendant 3 jours dans la ville historique de Grand-Bassam auquel prendront part une trentaine de participants, dont des acteurs gouvernementaux, syndicaux du travail.

En effet, les articles 19 et 22 de la constitution de l’OIT prescrivent aux Etats membres de fournir chaque année des rapports sur les instruments ratifiés ou non de ladite organisation. Ces rapports sont des outils essentiels pour évaluer la situation du travail dans un pays donné, identifier les défis et les opportunités, afin de formuler des recommandations pour améliorer les conditions de travail et d’emploi.

Cependant, force est de constater que certains rapports, bien qu’ils soient produits dans les délais requis, manquent d’informations pertinentes en raison de l’absence de points focaux désignés à cet effet. C’est pourquoi, il s’est avéré nécessaire pour l’OIT d’initier ce présent atelier pour outiller les points focaux désignés par les ministères techniques concernés pour la mise en œuvre d’un cadre de collaboration de la partie gouvernementale afin qu’ils soient formés au processus d’élaboration des rapports.

L’objectif général du présent est de mener une réflexion sur les stratégies de collectes d’information pertinentes en vue de l’élaboration efficace des rapports OIT, expliquent les termes de référence de l’atelier.

A en croire le représentant du directeur pays régional de l’OIT en Côte d’Ivoire, M. Jean-Marie Kagabo, ces rapports sont des outils essentiels pour évaluer la situation du travail dans chaque pays, identifier les défis et les opportunités et formuler des recommandations pour améliorer les conditions de travail et d’emploi.

Mme Corinne roux, représentant le ministre de l’Emploi et de la Protection sociale, Me Adama Kamara, a souligné que le monde vit à une époque où l’information est plus accessible que jamais, mais où la qualité de ces informations peut varier considérablement.

Donc, dans ce contexte, « il est crucial que nous développions des méthodes robustes et efficaces pour développer des données fiables qui ne sont pas seulement des chiffres, mais racontent des histoires qui reflètent des réalités et surtout éclairent nos décisions”.

DNG